¿Qué requisitos tiene una orden de inspección de la autoridad laboral federal?

Cuando se trata de una visita orientada al cumplimiento de condiciones generales de trabajo, se le requiere al patrón:

Acta constitutiva.
Copia certificada del poder notarial del representante legal.
Constancia de Registro Federal de Contribuyentes.
Aviso del registro patronal ante el IMSS, con clase y grado de riesgo.

¿Que te revisa la Secretaria del trabajo?

La Secretaría del Trabajo es la autoridad encargada para inspeccionar el cumplimiento de la normatividad de condiciones generales de trabajo, seguridad y salud, capacitación y adiestramiento. Éstas pueden realizarse por el cuerpo de inspectores de secretarías y gobiernos locales a través de convenios.

¿Qué es una orden de inspección?

Orden de inspección Documento en el que se le comunica al centro de trabajo que se llevará a cabo la visita de inspección en sus instalaciones, fundamentando y motivando legalmente su determinación, así como el alcance y nombre del personal designado para realizar la visita de inspección.

¿Qué atribuciones y deberes tienen los inspectores de trabajo?

Las funciones de los inspectores son: Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo, haciendo énfasis en los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones; las normas que regulan el trabajo de las mujeres y los menores; y las normas sobre la seguridad e higiene.

¿Qué documentación puede solicitar la inspección de trabajo?

DOCUMENTOS QUE SERÁN REVISADOS EN ORIGINAL EN LA INSPECCIÓN.

Copia del RUC.
Nombramiento y copia de cédula y papeleta de votación del representante legal.
Registro – nómina total de trabajadores (Nombre, edad, cargo, remuneración, fecha de ingreso y de salida).

¿Cómo llevar a cabo una inspección de trabajo?

La denuncia debe hacerse por escrito, disponiendo de un modelo oficial en la página web de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social, y debe presentarse a las oficinas de Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social o bien de forma telemática.

¿Qué es la inspección en una empresa?

Una inspección es una comprobación que realiza la Administración para verificar que una empresa o una persona física cumple con la legalidad. Normalmente las realiza la Administración tributaria (Hacienda) o la laboral (Seguridad Social). El procedimiento para realizar una inspección viene estipulado en las leyes.

¿Qué documentos debe tener un prevención de riesgos?

DOCUMENTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN QUE TODA EMPRESA DEBE TENER

- REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD ACTUALIZADO.
- PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO.
- OBLIGACIÓN DE INFORMAR.
- MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS.
- PROGRAMA ANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS.
- INDUCCIONES A TRABAJADORES.

¿Qué puede hacer un inspector de trabajo?

Su labor es revisar el correcto cumplimiento de la ley en las obligaciones laborales y de Seguridad Social de empresas y trabajadores. Aunque no solo eso. Además de detectar posibles desviaciones y de velar por el cumplimiento de la normativa, la inspección de trabajo debe asesorar a los negocios en esta línea.

¿Que me puede pedir un inspector de Trabajo?

El inspector de trabajo, en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales puede pedirte:

Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
Evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo.
Planificación de la actividad preventiva.
Controles del estado de salud de los trabajadores y conclusiones obtenidas.

¿Cuánto tiempo tarda en llegar una Inspección de Trabajo?

¿Cuánto tarda la resolución de la Inspección de Trabajo? La resolución de la ITSS normalmente puede demorarse hasta 9 meses desde la fecha de la inspección laboral.